？为助推我司骆驼奶粉的销量，我司架设了
“会员阶梯分销”模式
，即，
先设定一定消费金额
（比如500元人民币即可）
以吸纳消费者成为有权直推前述产品的普通会员，若普通会员销售额达到一定数量，或发展了其他相应数量的普通会员，则可升级为主管，依此类推，再实现从主管至经理的晋升，而我司会根据消费者购买产品的金额，向该消费者的直推普通会员、主管、经理分级地分别给付一定比例佣金，以此维系该营销团队的架构存续。
该模式激励效应是否甚好？
：所谓“传销”，是指组织者或经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或间接发展的人员数量或销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以缴纳一定费用（包括以认购商品等方式变相缴纳费用）为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
你司“分级分销”的营销模式系通过被发展人员继续发展其他人员加入，由此自上而下形成经理、主管、直推普通会员的上下线层级关系（俗称“拉人头”），而上线以其下线或间接下线的销售业绩为依据提取一定比例报酬，该营销模式系典型的“团队计酬”式传销活动的表现，已涉嫌违法。
？我司骆驼奶粉
产源合法，品质保障及销售价格上也未有任何欺诈消费者的行为，且具备相应退换货机制，无非就是在产品最终销出时给相应各级分销人员一定奖励，怎么就涉嫌违法传销呢？
我这童叟无欺的，
怎么就非法牟利了呢？
：你司
“团队计酬”式传销活动牟取非法利益的本质——系以上下线之间的层级关系从下线的销售业绩中牟利，从而不断将资金压力转嫁给最底层的消费者；同时以获取一定比例的佣金为吸引，不断刺激底层消费者发展新的下线而从中牟利。
？晓得了……试问
“团队计酬”式传销活动，是否涉嫌犯罪呢？
：
以销售商品为目的、以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动，不作为犯罪处理。
不过，
如果形式上采取“团队计酬”方式，但实质上属于“以发展人员的数量作为计酬或者返利依据”的传销活动，则涉嫌组织、领导传销活动罪的刑事犯罪。
当然，
不论是否涉嫌犯罪，传销的违法本质及行政处罚是无法避免的。
？诶，如果是由我司所招销售人员，以面对面的说明方式将产品或服务直接推广给消费者，由此直接在销售商品（或服务）的基础上，计提销售人员应得的报酬，该种经销方式不违法了吧？
：属传统“直销”方式，
接受监管且合乎规定的直销行为是合法的。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第224条之一；《禁止传销条例》第2条、第7条；《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题意见》第5条；《直销管理条例》第3条
本文参考案例：（2020）鄂05行终22号行政判决书；（2019）陕10刑终34号刑事判决书
本文参考文献：刘敏.直销与传销[M].北京:中国工商出版社,2005.
文稿的图片摘自：“赣南日报”微信公众号于2020年9月16日所发布文章:《传销有这5个惯用伎俩，千万别上当！》
