日前，中国科协公布了第八届中国科协青年人才托举工程名单，各立项单位共遴选出第八届中国科协青年人才托举工程人选729人（不包含特殊科技领域人选）。其中，
中南大学
11位青年教师入选。
（图源：高绩）
“青年人才托举工程”是中国科协于2015年首次立项的国家级青年人才计划，旨在探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准，培育造就大批优秀青年科技人才，打造国家高层次科技创新人才后备队伍，成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。该人才支持计划每年通过所属学会选拔一批
32岁以下的青年科技工作者
，进行
连续3年
稳定的资助培养。
自2015年以来，中南大学共有47人入选中国科协青年人才托举工程，入选人数位居
全国高校前列
。
青年科技人才是国家创新活力之所在，也是承担着高校教学科研工作的“生力军”。多年来，中南大学坚持推进实施新时代人才强校战略，多措并举推动人才高质量发展——
教育部网站“一线采风”栏目单篇报道中南大学人才工作（图源：教育部）
谋篇布局方面，学校把人才工作放在事业发展的
优先位置
，加强分析研判和统筹谋划，从体制机制改革入手，以人才规划为引领，以制度建设为重点，部署推进人才队伍建设。
引强培优方面，学校坚持引育并举、“内外并重”，启动系列人才计划项目，构建定位明确、层次合理、衔接有序的人才引育体系。其中，以项目建设为抓手，前瞻选育世界一流青年人才的“
创新驱动计划
”建设成果显著：该计划实施5年来，累计资助
创新项目285项
，资助经费
2.3亿余元
，项目负责人中产生高层次人才、青年创新人才、高被引科学家等
学科领军人才近60人
。
深化改革方面，学校着力破除“五唯”倾向，一体化推进岗位聘用、职称评审、绩效分配等改革，营造有利于人才成长、人尽其才、才尽其用的良好环境。
中南大学新进教师研修班“敬畏课堂”主题培训现场
在学校的不懈努力下，菁菁校园群英荟萃，人才强校步履铿锵。如今的中南大学，
中国科学院院士、中国工程院院士
等学术泰斗齐聚，
国家级教学名师、全国高校黄大年式教学团队
等育人专家咸集，还有一批批
国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者
等“后起之秀”不断涌现……他们将最滚烫的热情投入科研探索，将最真挚的初心献给三尺讲台，为中南学子指路引航。
当今世界，科创的竞争本质上是人才的竞争。作为人才的聚集地和策源地，
中南大学
将继续致力提升学科建设水平、人才队伍实力、人才培养质量等，以“国之大者”书写新时代高等教育的中南篇章。
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文章部分素材来自：中南大学新闻网、高绩、教育部官网等
